تم استدعاء هاني من فرقة نيوجينز للإدلاء بشهادتها أمام الجمعية الوطنية بشأن التنمر في مكان العمل داخل صناعة الأيدولز. كما تم استدعاء الرئيس التنفيذي الجديد لشركة ADOR بشأن استجابتها لقضايا التنـ.ـمر.
آراء الكوريين ومستخدمي الإنترنت :
1. لماذا يجعلون الأمر صعبًا على هؤلاء الفتيات!
2. ㅠㅠㅠ أتمنى أن يحصلوا على العدالة!
3. لقد حان الوقت لمناقشة الجانب المظلم للصناعة علنًا
4. لست متأكدًا مما إذا كنت غبيًا، لكن هاني ذكرت التجاهل كمثال فقط. حتى أنهم قالوا إن هناك قضايا أعمق بكثير لا يمكنهم مناقشتها علنًا. إن التجاهل والعزلة أيضًا شكل من أشكال التنـ.ـمر في مكان العمل، ناهيك عن محاولة الرئيس التنفيذي التلاعب بهاني.
5. يا فتاة، أنتِ دائمًا تفترضين فقط أن حوادث وقعت لمجموعتك تعرضت فيها لسوء المعاملة. ماذا عن دعمك للموظفة السابقة التي تعرضت للتحـ.رش من قبل والدتك مين هيجين؟
6. التحدث ضد التحـ.رش والتنـ.ـمر واستغلال الشركات لسلطتها على موظفيها. نحن فخورون جدًا بهاني لإحداثها تغييرات في صناعة الأيدولز
7. هاني، ستكون أنت الشخص الذي سيغير صناعة الكيبوب وأنا هنا من أجل ذلك!
